从2014年10月27日，国家财政部发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》

明确了中国特色管理会计体系建设的方向，包括：

1、管理会计理论体系；

2、以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系；

3、管理会计人才培养体系；

4、管理会计信息化系统体系；

5、管理会计咨询服务体系。

并提出了中国特色管理会计体系建设的发展目标：建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，

1、争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才；

2、力争通过5-10年左右的努力，中国特色的管理会计理论体系基本形成，管理会计指引体系基本建成，管理会计人才队伍显著加强，管理会计信息化水平显著提高，管理会计咨询服务市场显著繁荣，使我国管理会计接近或达到世界先进水平。

同时，北京国家会计学院（简称“NAI”），作为国家财政部直属事业单位，国内最权威的高端会计人才培养摇篮，根据国家财政部指示和要求，深入致力于中国特色管理会计人才培养的研究中。在国内率先成立管理会计研究所，成为管理会计“产、学、研、政”一体化研究基地，

到2016年6月22日，国家财政部发布关于印发《管理会计基本指引》的通知

为促进单位（包括企业和行政事业单位）加强管理会计工作，提升内部管理水平，促进经济转型升级，根据《中华人民共和国会计法》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等，国家财政部在北京国家会计学院（简称NAI），起草完善并发布关于印发《管理会计基本指引》的通知，明确了建设管理会计的总则、应用环境、管理会计活动、工具方法等信息。

《管理会计基本指引》在北国会完善

到2016年10月8日，国家财政部发布关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知

强调“实现会计工作转型升级取得实效。以建设管理会计体系为抓手，引导、推动管理会计广泛应用。“将中国特色管理会计发展上升到”十三五“国家战略。

到2017年1月17日，国家财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》之实施会计人才战略 加强会计人才建设，

明确了十三五中国特色管理会计人才培养的发展方向，制定了到2020年通过国家会计学院培养3万名管理会计人才的目标。

到2017年9月29日，国家财政部在北京国家会计学院起草完善并发布关于印发《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引的通知。

明确了中国特色管理会计实际应用的具体内容和方向，也为中国特色管理会计的人才培养明确了学习和培训的方向，包括

1. 管理会计应用指引第100-101号—战略管理相关应用指引

2. 管理会计应用指引第200-201号—预算管理相关应用指引

3．管理会计应用指引第300-304号—成本管理相关应用指引

4．管理会计应用指引第400-403号—营运管理相关应用指引

5．管理会计应用指引第500-502号—投融资管理相关应用指引

6．管理会计应用指引第600-603号—绩效管理相关应用指引

7．管理会计应用指引第801号—企业管理会计报告应用指引

8．管理会计应用指引第802号—管理会计信息系统应用指引

《管理会计应用指引》在北国会完善

2018年《中国管理会计师胜任能力框架》经国家财政部认可后面向全国发布，已成为中国管理会计人才培养标准

到2018年，北京国家会计学院（NAI），根据《中华人民共和国会计法》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》、《会计改革与发展“十三五”规划纲要》以及《管理会计系列应用指引》等系列国家文件要求及内容，结合北京国家会计学院（NAI）中高级管理会计师CNMA项目已经趋于成熟的培养模式、课程架构、师资建设、考核体系等，研究起草并向国家财政部提交了《中国管理会计师胜任能力框架》和《管理会计师（CNMA）专业能力证书体系》，获得财政部认可后正式出台，以此设定了中国管理会计师初中高三级考评标准。已成为“国家财政部认可的中国管理会计人才培养权威标准”

《中国管理会计师胜任能力框架》 白皮书

《中国管理会计师胜任能力框架》白皮书，由国家财政部直属事业单位中国财政出版传媒集团中国财政经济出版社出版；

《中国管理会计师胜任能力框架》是国内全系统权威认证体系，引领了中国管理会计的应用发展。该框架对中国管理会计人才队伍建设和管理会计学科发展都具有重大的理论和实践意义，代表具有中国特色的管理会计理论框架和人才培养体系已经基本形成。它为中国建立管理会计人才培养标准提供依据；为中国建立管理会计人培训体系、考试认证体系提供依据；为中国建立管理会计人才测评体系及其信息化提供依据；为推进中国管理会计职业化、国际化进程提供具体抓手；为促进管理会计学科创新建设、管理会计人才培养模式与内容创新和实现中国管理会计发展战略总目标等提供基础性支持。

中国管理会计师胜任能力框架

管理会计师（CNMA）专业能力证书体系

2018年9月22日，《中国管理会计师胜任能力框架》面向社会正式发布，国家财政部直属管理中国会计报深入报道，《中国管理会计师胜任能力框架》完整版以内部资料形式面向现有培训学员发放，社会公开版本在2018年11月面向社会公开发售。

中国管理会计师胜任能力标准要求

初级管理会计师：

初级管理会计师对应一般会计人员，培养学员具备专业胜任能力，掌握管理会计理论和管理会计工具方法的具体应用，独立处理管理会计信息，辅助完成管理会计工作领域的某项具体任务的管理会计人才，如成本管控、财务分析、预算管理、内部流程控制、风险管理、会计信息化技术管理等；

中级管理会计师：

中级管理会计师对应会计经理层面，能够独立负责组织开展某一领域管理会计活动，按照绩效标准，运用管理会计工具与技术，解决支持决策与管理控制的实务问题并完成相应的工作任务的管理会计人才；

高级管理会计师：

高级管理会计师对应总会计师层面，以战略为导向，具备前瞻性管理能力，独立开展、指导、指挥、组织完成复杂的管理会计任务，为单位全面解决管理问题提供前瞻性建议和解决方案的管理会计人才。