HR:我面试了500位财务经理,只录用了1个,月薪2.5w起步……
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自从会计行业改革之后,面试也变得严格起来了,假期和一位上市公司的人力资源总监聊天,说到他们公司在这段时间在招聘财务经理,经济大势下,招聘的标准很严格,一定要录用到真正有用的人,他们面试了很多人,但是能够参与复试的少之又少。
后来这位人力资源总监发现,真正能够被认可,获得复试的人,其实身上都有几个共同的闪光点,能够看到候选人的优秀之处的。在面试了500位财务经理,获得复试只有不到20几个人,最终被录用的只有1人,把复试的人的放一起,发现他们都有三个特点:
考了很多本会计证书,随便一本就够你考的
都是从会计小白做起的,懂做账、懂税、懂Excel
了解四大,懂金融,潜伏在各行职场的财会老手
详细的给大家列举:
01
他们从毕业就开始考证书
初级→中级→cpa→税务师→高级
现在随便一个财务经理的人职位招聘要求,至少你要有一本中级或者cpa或者税务师证书,持有这三本证书是他们通过复试的最基本的硬件条件之一,所以建议现在的会计人马上考取一本,至少能作为你跳槽的装备:
1、中级会计师是近两年的大热证书,尤其是今年的中级会计报名增长率已经超越了初级,将会是新的抢手证书,从财务一线转战管理路线必备证书:
这可能是中国唯一一个能够将中级说如此细致的平台了。涉及到中级的政策解读,日常备考,题库推送等等,将你的学习变成日常化
2、注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业,薪酬待遇非常可观,一般公司的财务总监,CFO都是要必备的,但同样的考试难度也很高。
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3、税务师含金量并不逊色,在企业纳税认证方面有非常可观的市场。薪金主要看经验阅历,如果能够成为税务师事务所的合伙人,收入将会是非常可观的。
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4、如果上面三本证书你都没考,觉得有难度,那么老师推荐你先拿下初级证书,拿下初级证书考中级也好,考cpa也好,都会变得简单点:
刚刚在校大学生,或进入职场两三年,强烈建议考取一本初级职称,尤其是会计,没有这本证书都不好意思说自己是做会计的,添加马上学习:
会计职称类证书,初级是门槛,中级是标准、高级和正高级才是终极目标,各位会计小伙伴,你至少要拿到两本职称证书,才能巩固你在行业的地位:
02
他们从做会计开始
就在学习税、学习Excel、会计实操…
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03
他们不只是“会计”
他们潜伏职场,了解行情,扩展领域
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