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HR:我面试了500位财务经理,只录用了1个,月薪2.5w起步…… - 北京代理记账

HR:我面试了500位财务经理,只录用了1个,月薪2.5w起步……

2021-04-01上一篇 : |下一篇 :

HR:我面试了500位财务经理,只录用了1个,月薪2.5w起步…… 资讯 第1张

自从会计行业改革之后,面试也变得严格起来了,假期和一位上市公司的人力资源总监聊天,说到他们公司在这段时间在招聘财务经理,经济大势下,招聘的标准很严格,一定要录用到真正有用的人,他们面试了很多人,但是能够参与复试的少之又少。

后来这位人力资源总监发现,真正能够被认可,获得复试的人,其实身上都有几个共同的闪光点,能够看到候选人的优秀之处的。在面试了500位财务经理,获得复试只有不到20几个人,最终被录用的只有1人,把复试的人的放一起,发现他们都有三个特点:

考了很多本会计证书,随便一本就够你考的

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01

他们从毕业就开始考证书

初级→中级→cpa→税务师→高级

现在随便一个财务经理的人职位招聘要求,至少你要有一本中级或者cpa或者税务师证书,持有这三本证书是他们通过复试的最基本的硬件条件之一,所以建议现在的会计人马上考取一本,至少能作为你跳槽的装备:

1、中级会计师是近两年的大热证书,尤其是今年的中级会计报名增长率已经超越了初级,将会是新的抢手证书财务一线转战管理路线必备证书:

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2、注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业,薪酬待遇非常可观,一般公司的财务总监,CFO都是要必备的,但同样的考试难度也很高。

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4、如果上面三本证书你都没考,觉得有难度,那么老师推荐你先拿下初级证书,拿下初级证书考中级也好,考cpa也好,都会变得简单点:

刚刚在校大学生,或进入职场两三年,强烈建议考取一本初级职称,尤其是会计,没有这本证书都不好意思说自己是做会计的,添加马上学习:

5、所有的会计人,至少要有两本职称系列会计证书

会计职称类证书,初级是门槛,中级是标准、高级和正高级才是终极目标,各位会计小伙伴,你至少要拿到两本职称证书,才能巩固你在行业的地位:

02

他们从做会计开始

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