4S店财务部门的组织架构和岗位职责——财务经理+预算计划

财务经理

岗位名称：财务经理所属部门：财务部

直接主管：总经理部门领导：总经理

一、基本职责描述主要工作（详见岗位职责）

（责任性质分为：必备性、周期性、偶发性三种）

具体工作内容/责任性质/所占工作比例

1、财务计划的确认审批；必备15%

2、审批财务预算；必备10%

3、提供资金筹措方案；必备15%

4、控制财务风险；必备20%

5、监控与调整财务计划的执行；必备10%

6、财务分析；必备20%

7、财务部人员管理。必备10%

二、对该岗位的基本要求

1、岗位要求

-具有中级以上财务资格认证；

-具有一定分析能力、组织协调能力和文字表达能力；

-具有高度的工作责任感。

2、工作经验要求

-具有两年以上财会工作经验

-具有大专以上学历；

3、认证资历要求

-须通过XXXX测评，并培训合格，需参加XXXX年审。

三、工作关系

-岗位负责人负责独立完成分配给他的任务。他们也做偶然性的非本职工作；

-他有权从上司那儿获得有关分配给他的工作的信息；

-他向上司提供有关自己工作范围内的重要信息；

-为了企业的正常运转，他可以从同事那儿获得信息或向同事提供信息。

四、心理要求

-良好地心理素质、在面对工作困难时有较好的处理应变能力；

-保持良好的心态，处理工作中的各项事宜。

预算计划与控制

岗位名称：预算计划与控制所属部门：财务部

直接主管：财务经理部门领导：财务经理

一、基本职责描述主要工作（详见岗位职责）

（责任性质分为：必备性、周期性、偶发性三种）

具体工作内容/责任性质/所占工作比例

1、制定财务计划；必备30%

2、财务预算分析及方案制定；必备20%

3、监控与调整预算计划的执行；必备20%

4、财务分析。必备30%

二、对该岗位的基本要求、

1、岗位要求

-具有一定分析能力，组织协调能力和文字表达能力。

2、工作经验要求

-具有大专以上相关专业学历；

-具有两年以上财务工作经验；

3、认证资历要求

-须经XXXX培训合格，并需参加XXXX年审。

三、工作关系

-岗位负责人负责独立完成分配给他的任务。他们也做偶然性的非本职工作；

-他有权从上司那儿获得有关分配给他的工作的信息；

-他向上司提供有关自己工作范围内的重要信息；

-为了企业的正常运转，他可以从同事那儿获得信息或向同事提供信息。

四、心理要求

-良好地心理素质、在面对工作困难时有较好的处理应变能力；

-保持良好的心态，处理工作中的各项事宜。