上市公司财务总监离职的原因有哪些?
2021-04-01上一篇 : 全国医药行业两票制改革及CSO税务筹划方案|下一篇 : 财务预算管理是做什么?财务预算管理怎么做?如何做好财务预算管理

如何判断一家公司是否稳定有前景?就看财务总监是不是换得勤。数据统计,财务总监平均每两年离职,并且公司出现问题与财务总监有直接关系的占到70%。财务总监果然是充满风险和挑战的职位。
上市公司财务总监离职背后的原因有哪些呢?
工作压力太大
近年来,由于监管层要求上市公司财务数据的披露越来越规范和严格,而公司要求财务总监要完成的目标任务又越来越多,上市公司财务总监的工作压力非常大。除了会计核算,定期、及时给出真实健康的财务报表,他们还负责企业财务管理,包括资金、单位财产的整体统筹安排……这还远远不够,账房先生式和总会计师式的财务总监已满足不了现代企业的需求,上市公司和准上市公司的财务总监更重要的职责在于要有财务战略,会资本运营。
压力大,不仅在业务上,心理层面也会不平衡,财务总监的‘功劳’往往被董事长、总经理淡化,甚至漠视,有时会与董事长、总经理不合拍,而且还可能卷入到控股股东或管理层的矛盾中。换个环境,轻松一点工作,这也是一些上市公司财务总监离职的最单纯想法。
业绩变脸之忧
上市公司业绩不佳或发生较大变动,也会给财务总监带来很大的工作压力,尤其是新上市的公司。这也是为何财务总监会在年报披露期扎堆辞职的一大原因。
一些企业在上市前,往往大玩各种会计手法和资本运作伎俩,以期在投资者面前制造高成长假象,助其顺利通过IPO审核,并在发行中获得更多融资。不过,‘纸包不住火’,财务造假的风险颇大,一旦事发,尽管财务总监是授意而为,也难辞其咎。”
追求更高薪酬和更大平台
人往高处走,水往低处流”,跳槽、追求更高薪酬,也尚可算是上市公司财务总监离职较为单纯的想法。
职业CFO的交易
对一家谋求上市的企业来说,一名优秀CFO的重要性,有时甚至在CEO之上。这也是为何很多拟上市企业不惜“奉献”原始股以吸引人才。有些财务总监尝到了“突击入股”的甜头,他们很可能已经变成了职业的CFO,即专门入职那些拟上市企业,以低价获得原始股为目标。
信息来源:微博、北京商报 由CFO君编辑整理,转载时请注明转载来源

京ICP备2021005880号-1