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灵活用工是值得选择的税收筹划方案吗? - 北京代理记账

灵活用工是值得选择的税收筹划方案吗?

2021-10-12上一篇 : |下一篇 :

很多企业希望借着搭建灵活用工体系的过程,同步进行税收筹划以降低企业现有税负和用工成本;因为灵活用工相对是个新生事物,很多人不太理解是如何实现税收筹划的,这里就给大家简单介绍一下。

第一个问题:灵活用工如何进行税务筹划?

灵活用工是可以帮助企业实现税务结构、税负优化,但不是通过税收筹划的角度去实现,而是通过重设企业性质、组织结构、业务流程、交易对象、交易地点、交易时间、改变交易产品的特定属性实现的。

为了便于理解,这里要做个假设,即社保费用我们假设也是“税”的一种,虽然社保费用不属于税。下面举例说明灵活用工是怎么实现税负优化的。

假如你的公司有100人的销售团队,年销售收入5个亿,你计划明年销售收入15亿元,最基本的要求是把销售团队翻倍到300人,考虑到新增的200人里不是每个人都能完成既定销售任务,保险起见你需要400人的销售团队才可能实现收入翻3倍。

在北京来说,这新增的300人,他们的基本工资8000元、社保2500元,新增一部分办公费用(办公场地、办公设备),还会新增行政和人事部门的招聘成本、管理成本等等,假定每人每月的成本是12000元,一年14.4万元,总共新增4320万元,其中社保成本是900万元。

如果你采用灵活用工,你不是招聘300人,而是以合作的方式招募300个有经验、有客户、有资源的人,帮助他们把手里的资源二次变现同时实现你公司的销售目标。在合作的模式下,大家根据《合同法》签订承揽协议,根据个人完成的业绩,按照约定比例支付合作佣金。这种合作企业不需要承担900万的社保成本,同时还不用承担固定工资;企业承担的固定投入减少必然会降低企业的经营风险。

那是否能通过招募300名销售合伙人实现收入翻两倍的目标呢?不一定,因为合作关系是很松散的,企业对合作个人不能施加强管理也就很难保证每个人都能出成绩,解决办法就是把合作人员从300人提高到3000人。大海捞鱼,网够大,一定能捞到足够多出业绩的大鱼;当然企业要匹配运营人员对这些合作人员进行运营,通过运营体系、利益刺激,引导和辅助大家出业绩。

那合作3000人,企业需要投入多少成本呢?近乎于0(如果操作得当)。

这时候,通过灵活用工,企业不仅节省了900万的社保,少支出了3420万的人员工资。支付的合作人员销售佣金和雇佣员工的销售提成也会基本相等,不会让企业额外付出什么成本。

我们再说和企业合作的个人,其取得的销售佣金不属于工资、劳务报酬,可以按照灵活用工的“个人经营所得”处理税务,最高税务成本不超过8%,远低于“综合所得”的个税负担。

企业降低了成本,自然可以维持产品质量的同时降低销售价格,让利客户以获得更多市场,从而实现企业、个人、客户的三赢;国家也有盈利,市场活力提高了,个人收入增加了,经济增长自然会快,其实是四方盈利。

那至于增值税、企业所得税的税负优化,也是结合灵活用工,基于调整企业的业务流程、交易对象、交易时间和地点等实现的。

核心不是基于企业现有的业务模式进行税收调整(这种调整基本是偷税漏税的行为,你敢调,马上就被税务盯上),核心在于利用灵活用工、平台经济重新设计企业的业务模式,以更先进的生产力关系和更合理的业务模型开展业务,按照调整后的业务模式再去纳税,自然你的税负就会降下来。

所以很多鼓吹税收筹划的人可以说是居心不良,你不去帮助企业调整业务模式就鼓捣企业设立个独、个体户,通过虚构业务内容分散收入金额和利润,不合理的享受税收优惠政策,这是教唆企业偷税漏税是违法,是教唆犯罪。

所以我再给企业做咨询的时候,一定是从业务流程调整、业务模式重设入手,然后去实现税收结构优化和税负降低。并且,我帮企业做灵活用工设计,第一目标不是降低税负,而是帮助企业实现低成本投入下的收入翻倍增长,顺带实现税负优化和降低。

第二个问题:怎么样能合理降税?

与其说“合理降税”,不如说“合理纳税”。企业要纳税,因为你做了要纳税的行为,比如你卖产品就要交增值税,你有利润就要交企业所得税,你签合同就要交印花税,你占用了耕地就要交耕地占用税等等。你要交什么税、交多少税,取决于你做了什么;如果你什么都不做,那你就不用交税。

因此,如果你想降税,你唯一能做的是调整你做的事情,调整到这个事情可以比以前少交税。比如你原来是有限公司要交企业所得税,你现在设立个人独资企业做,就不用交企业所得税。

结论就来了,重新设计企业性质、组织结构、交易流程、交易对象、交易地点,改变适用税目和税率到适合你新业务模式,你再去交税的时候,你就能实现合理降税了。

很多说什么税收返还、设立个独之类的节税手段,很多都是教你偷税漏税,因为他们不会教你如何改变自己来适应新的纳税环境。

什么是易纳通灵活用工?

易纳通是三亚易发数字科技有限公司(国企性质)独家运营、由税务部门授权,为企业提供服务众包、发包,为临时经营个人提供结算完税服务,保障企业和个人选择灵活用工自主权的一站式服务平台。

服务优势

灵活

多种场景灵活运用,多种行业灵活选择

安全

资金管控严谨,保障客户资金安全

便捷

操作简单易用,线上线下结合提供便利

合规

业务完成闭环,所有环节依法纳税

适用行业

灵活用工商务合作:@李可为李