我国现行税制相对复杂，而且更新较快，稍一不注意，就会变成偷税。所以，在实践工作中，能否做到合理避税，是对企业财务人员的高要求和新考验。合理避税不是偷税，今天悦报销小编就和大家一起来看一下如何合理避税。

合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人、家庭或公司企业财务负担。纳税人在尊重税法，依法纳税的前提下，如何做到合理避税？七大点带你了解避税！

一、公积金避税

用公积金避税，工薪阶层的住房公积金是从税前扣除的，这样说来，可以通过多缴纳补充公积金来达到避税的目的，需要注意的是，补充公积金，虽然避税，但不能随便支出，固化了个人资产。

二、合理提高职工福利

中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。

三、办公补贴避税

有些发放给个人的补贴是可以避税的。比如差旅补贴、误餐补贴、通讯补贴、防暑补贴、取暖补贴等，免税金额大约有几百元（单项），具体种类和免税金额要看当地政策。

四、注册到“宝地”

凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济

技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营，从而享有更多的税收优惠。部分业务可以拆分成个人独资企业在我们合作的园区落地，综合税率可以到1.5%-4.5%。

五、进入特殊行业

比如对服务业的免税规定：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务，免缴营业税。

婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。

医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。安置四残人员占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税服务业税目范围内（广告业除外）的业务免缴营业税。残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。

六、将工资转为股息收入、期权等。

对于收入很高的朋友，往往适用45%的税率档。而如果通过合理的筹划将工资转变为股息红利形式，或期权等形式发放，个税税率就只有20%，明显减轻了很多税负。

七、利用地方税收优惠

个人所得税具体由地税部门征收。现今很多的开发区个工业园区为了招商引资，会给予入驻的企业一定税收返还，对该企业的工作人员也会有税收返还。最高可达70%，具体要看最新的当地政策。

原文：www.yuebaoxiao.com/newsinfo/897087.html