——黔东经济开发区多措并举抓实园区党建工作

黔东开发区以开展党支部建设年活动为契机,今年狠抓园区企业支部建设，实现了该区“哪里有党员哪里就有党组织”，目前园区有企业45家，企业职工2300余人，党员196人，有1家企业建立党委，11家企业建立党支部，实现了有党员的企业全部组建党组织。通过不断加强园区非公企业党支部组建力度,打造园区党建高地，服务企业发展，助推脱贫攻坚。

农户在玫瑰花基地采摘玫瑰花

多举措，扩大企业党建工作覆盖面。一是加强领导明责任。成立区党工委党建工作领导机构，完善制度，加大党建建设投入。从区各部门抽调8名副科以上党员领导干部担任企业党建指导员,明确了党建指导员的具体工作职责和任务，帮助指导企业党建工作。二是引导企业主动建。区党工委领导深入企业指导筑强党支部“红色堡垒”，通过区党工委的宣传引导和帮助,贵州花酒公司、埃柯赛(贵州)环境科技公司、黔东南无水港公司、黔东供水公司、镇远县工业经济开发公司等5家企业主动建立党支部,其中贵州花酒公司党支部已列为黔东南州东部片区党建示范点建设。三是引导非公企业主动作为。根据今年“党支部建设年”工作要求，区工委积极加大宣传教育力度，指派党建指导员深入企业，指导非公企业党组织建设，有力地推动了非公企业党建工作的开展。各党支部的企业按照“六有”要求，积极主动抓好党员活动阵地建设，保障了党员活动顺利开展。四是配强企业党支部书记。区党工委深入企业调研，与企业充分交换意见，优先从企业党员中推荐支部书记候选人。结合联合党支部实际，为便于工作协调和开展，区工委采取选派区部门党员到企业联合党支部担任支部书记，把政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员选拔到书记岗位上来。

农户在搬运采摘好的玫瑰花

强服务，推进园区非公企业党建工作。一是推进企业党支部规范化建设。结合该区实际，按照标准，参照模式，突出创新，要求每个企业党支部做到“六个有”推进党支部阵地建设。建立了非公企业党建指导员服务企业制度，建立联合党支部联席会议、非公企业和职工代表座谈会、非公企业与机关党支部结对共建等制度，结合“联园帮企”监督服务工作，强化企业党建指导员服务效能，提高非公企业党支部开展党务工作能力，提升党员素质。二是规范运行，建强标准化党支部。区党工委建立了相应的党员花名册、党费登记薄、和发展党员等台账。园区非公企业党组织充分发挥作用,团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，增强党组织对非公企业的影响力。三是创新学习形式，强化党员党性。严格执行“三会一课”制度，不断加强党员的党性教育，结合企业发展，加强党员爱岗爱厂敬业教育，进一步增强主人翁意识，引导党员立足本职岗位，发挥自我潜能，推进企业健康发展。四是丰富党日活动，激发基层组织活力。创新开展“情系困难党员，助力脱贫攻坚”、“不忘初心强党性，牢记使命争先锋”、“为企业作贡献，为党旗添光彩”等主题党日活动。在区党工委号召开展活动的基础上，各非公企业党支部结合自身实际开展了各具特色的主题党日活动，进一步拓展了党建活动载体，丰富了党建活动内容。

党员职工帮助贫困户收割稻谷助农活动

求实效，“党建+”助推脱贫攻坚。一是开发区紧紧围绕产业扶贫和结对帮扶开展扶贫工作，派出40名干部对青溪镇、羊坪镇共15个村335户进行结对帮扶，明确10名干部任驻村工作队队长;大力培育发展农业产业化龙头加工企业，带动生产原料种植，助推农户脱贫致富，按照“企业+合作社+农户”模式，建成各类生产原料种植基地，带动农户参与种植;积极宣传贯彻落实产业扶贫政策，帮助贫困户脱贫致富谋出路。二是组织支部党员入村入企开展服务活动，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，切实帮助群众解决实际困难。结合年初开展的党员“承诺践诺”活动，辖区各党支部积极组织党员干部深入基层办实事，帮助贫困户解决就业达8户，帮助患病贫困户宣传献爱心款及筹集善款共计获得21200元，资助贫困学生5000余元，赞助村级活动场所建设资金16000元，赠送贫困户农用化肥200袋、水泥60余吨、砂石200多立方，帮助申请各类资金达10余万元，帮助贫困户安装水电、送去生活物资等实事13件。三是积极探索“党建+”模式，助力脱贫攻坚。贵州花酒和镇远乐豆坊紧紧“围绕产业抓党建，抓好党建兴产业”要求，创新探索“公司+基地+合作社+农户”产业发展新模式，引导酿酒食品企业推进生产原料种植基地建设，吸纳带动3000余名农户到金银花、玫瑰花、红饭豆生产基地就业，带动贫困户脱贫致富，推进党建工作与产业发展互促互进。“爱心企业”贵州东立水泥在2017年“点赞魅力黔东南，助推脱贫攻坚战”募捐活动中，助力全州脱贫攻坚帮扶资金20万元，解决21名附近贫困群众就业，降低水泥单价全力支持村寨公路硬化工程。