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费县讯 近日，费县探沂镇在县农业局实行农村代理会计制度的基础上，通过调整农村会计人员组成，完善农村会计职业化管理体制，努力打造一支业务精通、作风优良的农村代理会计队伍，着力改变农村会计队伍普遍存在的业务技能差、文化水平低、年龄结构老化、缺乏正规培训的现状，提高农村“三资”管理水平，为百姓理清算好惠民账。

通过调查，该镇发现原有农村会计队伍中仅60周岁以上的比例就高达15%，加上部分人员学历偏低，使得整个农村会计队伍难以适应财务工作精细化、科学化的要求。不破不立，破而后立。该镇对60周岁（含60周岁）以上的、患有疾病的、初中以下学历（符合其一）的村会计全部解聘。剩余村会计全部转为村报账员。村报账员缺失的村，严格按照《费县农村会计管理办法》要求，在农村进行统一考选评聘，村级出纳员由村辞退，全部由村报账员兼任。确立一村一名报账员。

近一年来，县级9名代理会计的加入使该镇农村“三资”管理工作水平明显提高。在此基础上，该镇又组织考选了14名代理会计，实行职业化管理，享受同等待遇。代理会计负责审核单据、记账、对账和录入“三资”管理平台；村级报账员负责收集整理每月收支单据、协助民主理财会议召开及按时将符合规定的收支报给村级代理会计。逐步形成了镇级代理会计和村级报账员两级农村财会管理体制，进一步厘清报账员和代理会计工作职责，各司其职，尽快使农村“三资”管理走向制度化、规范化轨道。

农村财务问题不仅是经济问题，而且是政治问题，它关乎农村和谐与基层稳定。该镇深刻认识到这一点，认为打造具有一定业务素质、道德修养的农村财会人员队伍，对于新农村建设意义重大，积极组织财会队伍接受业务知识和法制教育培训，一手抓会计基础知识和实际操作，一手抓政策法规，全面致力于提高农村财会人员的素质，既为百姓理清算好惠民账，也为农村筑起廉政“反腐墙”。