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今天的推文，我们将来聊一聊会计在行政和事业单位中的工作内容。

我们在之前已经对于企业以及会计事务所的会计相关岗位进行了详细的介绍。总的来说，企业作为主流工作去向，其内部会计岗位种类较多，各个岗位的侧重点略有不同，岗位间的连贯性较强，内部结构相对复杂；而会计事务所，由于主营业务为审计，所以岗位相对较少，内部结构相对简单，有利于积攒会计专业知识及经验。

相较于这二者工作强度大、稳定性差的特点，今天要介绍的行政事业单位的会计岗位则相对稳定和规律。

首先是工作内容，行政及事业单位所使用的会计准则与企业有很大不同，尽管未来部分事业单位将会应用企业会计准则，但是政府机关仍然在很大概率上保持使用其特有的政府会计准则。

由于政府会计准则在校学习不是属于专业基础课程，而是属于细化课程，该准则对于学生的学习程度要求较低，导致学生在毕业时对政府会计往往只具有最基本的概念。在通过考试进入政府机关单位后，学生将从零开始，与企业一样从最基础的工作做起，包括做表格、核对发票等等。

其次是工作强度。部分政府会计及出纳岗工作压力较小，大部分都可以保持朝九晚五的工作作息，有的时候实际工作时间可能更少。又由于行政事业单位较少与业绩挂钩，因此薪资收入与前面提到的两个行业相比，属于相对普通的水平。至于福利待遇根据不同的单位而不同，但对刚开始工作的毕业生而言相差不大。

如果说会计是稳定工作的话，那么政府事业单位会计则是稳上加稳，丢饭碗这种事情是很少发生的。对于追求稳定、在事业上野心不大的求职者而言，这是个不错的去向。但对于追求高薪的人来说，这份工作显然很难满足需求。因此为了增加自身收入改善生活需要，政府事业单位工作的会计往往也会在合法的范围内外接私活，开发其它副业，但由副业产生的收入也相对有限。

此外，该岗位的缺点在于晋升速度和空间都不算很突出，在工作岗位上学到的工作知识仅限于在政府之内应用，这就导致日后试图跳槽到企业单位更高岗位的难度更大，如果不学习进而及时更新会计知识，那么一辈子就大概率只能在事业单位待着。

综上所述，我们可以看得出，想要工作稳定、规律的人行政事业单位是个不错的选择，但是工作所带来的收入回报往往并不会非常可观，只能算中规中矩。工作中的发展也有一定的局限性，想要在职位上有所突破的难度会比企业或事务所更高一些，并且会计制度准则的不同也在某种程度上提高了行业的封闭性。

要点总结：

1.行政事业单位与其他行业存在制度准则的不同，从而导致本专业的学生很少需要运用自身学习的知识应对工作，大多特有的专业知识都是在进入该行业后才学习的；

2.工作强度不高，整体工作作息规律，薪资处在平均水平，可通过自身专业知识在体制外创收；