总账会计

（薪资范围：5-10K/月）

岗位职责：

1、能独立完成日常会计核算及财务管理工作，处理全盘会计账务；

2、协助财务经理编制及分析财务预算指标、审核、监督工作；

3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。

4、审核会计凭证，检查会计科目运用是否正确，保证会计核算合规合法、及时准确；

5、负责公司总账和明细账管理，主持合并财务报表的编制工作；

任职资格：

1、全日制本科以上学历，财会类专业；

2、2、具有会计从业资格证书；

3、具备二年以上制造业总账会计工作经验，熟练使用金蝶、用友财务软件，熟练使用Excel，熟练处理全套账务核算、税务申报、年度所得税汇算清缴事宜；

4、个性成稳，逻辑清晰，工作细心，能吃苦耐劳，学习能力佳，有成长性；

成本会计

（薪资范围：5-8K/月）

岗位职责：

1、负责公司日常各项财务核算及会计业务，负责成本核算管理；

2、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金；

3、定期清理往来账户，定期对应收账款进行分析，协助加强应收账款的管理；

4、审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证；

任职资格：

1、全日制本科或以上学历，财会类等相关专业；

2、2年以上制造业成本会计岗位工作经历；

3、具有全面的财会专业理论知识，熟悉财税法律法规和制度；

人事主管

（薪资范围：5-8K/月）

职位描述：

1、进行招聘需求分析，制定招聘计划、发布招聘信息、实施招聘活动；

2、制定培训计划；对员工进行公司规章制度等相关内容的培训；建立年度培训规划，并逐步落实。

3、负责公司薪酬、福利管理以及每月工资报表的制作与发放并监督执行；

4、负责员工劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除以及劳资纠纷，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，人力资源相关专业；

2、三年及以上制造业人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

1.咨询电话：15921147951(工作日9：00-16：00）

2.邮箱报名：发送word简历至550558435@qq.com（备注“姓名-公司名-岗位名”）